Ebay Aktienoptionen Für Mitarbeiter

MICROSOFT ZUM ERSETZEN VON ARBEITSPLATZ-OPTIONEN MIT EBAY STOCK Es ist wertvoller als Microsofts eigenen Bestand in der Long Run, sagt Gates Redmond, WA DenounceNewswire - 9. Juli 2003 - Microsoft Corp. überarbeitet seine Mitarbeiter Aktienoptionsprogramm und stattdessen Aktien von EBay, Inc. an alle seine Mitarbeiter, da es anerkennt, wie der Wert und die Verlockung der eigenen Optionen in den letzten Jahren gesunken sind. Das neue Programm, angekündigt Dienstag, wird im September beginnen. Wir haben einen langen Blick auf unsere Branche, unsere Marktkapitalisierung und den Weg nach vorne gelegt, sagt Microsoft Chairman Bill Gates, und nachdem wir eine lange Liste von Alternativen betrachtet haben, haben wir beschlossen, dass der beste Weg, neue Mitarbeiter zu locken und unsere bestehenden Mitarbeiter zu halten Um ihnen beträchtliche Mengen von eBay-Aktien zu bieten. EBay, Inc. der San Jose, CA Führer in Online-Auktionen, hat seine Aktie verdoppelt im vergangenen Jahr zu einem kürzlich abgeschlossenen über 114 gesehen. Wall Street-Analysten erwarten, dass eBay-Aktien weiterhin für mindestens die nächsten fünfundzwanzig Jahre zu klettern , An welcher Stelle es wertvoller sein wird als alle anderen Unternehmen zusammen. Wäre entzückt und ganz offen, wirklich geschmeichelt Microsofts Endorsement unserer langfristigen Wert, sagte Meg Whitman, eBays CEO. Dies ist eine weitere Bestätigung unserer Strategie, unserer Vision und unseres Fokus. Seit Jahren verwendet Microsoft Aktienoptionen, um helle junge Leute anzuziehen, die noch nicht genügend versierten, um Microsofts wahre Natur zu verstehen. Durch den Verkauf ihrer Seelen an das Unternehmen, wurden Hunderte, wenn nicht Tausende von Microsoft-Mitarbeitern Millionäre. Aber seit dem Abschwung in der Börse vor drei Jahren haben Microsoft-Aktien deutlich gesunken, und der Ausübungspreis der Aktienoptionen ist jetzt höher als der tatsächliche Preis von Microsoft-Aktien, wodurch die Optionen wertlos. Wir hatten ursprünglich die Idee, eBay-Aktien an unsere Mitarbeiter zu geben, nachdem wir festgestellt, die riesige Zahl der Mitarbeiter verkaufen ihre wertlosen Option Zertifikate auf eBay, sagt Gates. Nachdem wir mit den Mitarbeitern gesprochen hatten, erfuhren wir, wie sehr sie eBay respektierten und bewerteten, so dass eine Sache zu einem anderen führte und heute dieses Programm bekannt gab. Ob Microsoft eBay erwerben wird, derzeit im Wert von über 36 Milliarden, ist nicht bekannt. Microsoft konnte eBay für Bargeld kaufen und noch über 10 Milliarde in Reserven haben, wiesen Wall Street Analytiker auf. Urheberrechtsverletzung 1996-2003 Birdrock Ventures. Denunion ist eine Satire-Website, die sich auf falsche Pressemitteilungen spezialisiert hat, die weder informieren noch erziehen sollen. Alle Rechte vorbehalten. Kein Umverteilen oder Kopieren ohne schriftliche Genehmigung von Denounce. DENOUNCE ist eine Marke von Birdrock Ventures. Employee Aktienoptionen Eine Mitarbeiteraktienoption ist das Recht, das Ihnen von Ihrem Arbeitgeber gegeben wird, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft zu einem voreingestellten Preis (Zuschuss, Streik oder Ausübung) zu kaufen Preis) über einen bestimmten Zeitraum (der Ausübungszeitraum). Die meisten Optionen werden an börsennotierten Aktien gewährt, aber es ist für privat gehaltene Unternehmen möglich, ähnliche Pläne unter Verwendung ihrer eigenen Preissysteme zu entwerfen. Gewöhnlich entspricht der Ausübungspreis dem Börsenkurs zum Zeitpunkt der Gewährung der Option, aber nicht immer. Je nach Art der Option kann sie niedriger oder höher sein. Im Falle von Optionen für private Gesellschaften basiert der Basispreis häufig auf dem Aktienkurs der jüngsten Finanzierungsrunde. Mitarbeiter profitieren, wenn sie ihre Aktien für mehr als sie bei der Ausübung bezahlt verkaufen können. Das National Center for Employee Ownership schätzt, dass Mitarbeiter, die durch breit angelegte Aktienoptionspläne abgedeckt werden, einen Betrag in Höhe von zwölf bis zwanzig ihrer Gehälter aus der Spanne zwischen dem, was sie für ihre Optionsaktien bezahlen und was sie für sie verkaufen, erhalten. Die meisten Aktienoptionen haben eine Ausübungsfrist von 10 Jahren. Dies ist die maximale Zeitspanne, während der die Aktien erworben werden können oder die ausgeübte Option. Einschränkungen innerhalb dieses Zeitraums sind durch einen Vesting-Plan vorgeschrieben, der die minimale Zeitdauer festlegt, die vor der Ausübung erfüllt sein muss. Mit einigen Optionszuschüssen sind alle Aktien nach nur einem Jahr bekleidet. Bei den meisten kommt es jedoch zu einer Art abgestufter Ausübungsvertrag: Zum Beispiel sind 20 der gesamten Aktien nach einem Jahr, weitere 20 nach zwei Jahren und so weiter ausübbar. Dies ist bekannt als gestaffelte, oder phasenweise, Vesting. Die meisten Optionen sind voll nach dem dritten oder vierten Jahr, laut einer aktuellen Umfrage von Beratern Watson Wyatt Worldwide. Immer, wenn der Börsenwert größer ist als der Optionspreis, gilt die Option im Geld. Umgekehrt, wenn der Marktwert kleiner als der Optionspreis ist, wird die Option als aus dem Geld oder unter Wasser. Während Zeiten der Börsenvolatilität kann ein Unternehmen seine Optionen vertreten, so dass die Mitarbeiter Unterwasser-Optionen für diejenigen, die im Geld sind, auszutauschen. Wenn beispielsweise Optionen ursprünglich mit 50 ausgeübt werden konnten und der Börsenkurs auf 30 sank, konnte das Unternehmen die erste Optionsgewährung streichen und neue Optionen ausgeben, die zum neuen 30-Aktienkurs ausübbar waren. Es klingt wie Betrug, aber seine vollkommen legal. Außerhalb der Anleger jedoch, in der Regel Stirnrunzeln auf die Praxis - schließlich haben sie keine Reprise Gelegenheit, wenn der Wert der eigenen Aktien sinkt. CNNMoney (New York) Erstveröffentlicht 28. Mai 2015: 18:04 Uhr ET